新創企業行銷本身就是一頭野獸，伴隨著獨特的 我們可以幫助您 挑戰和機會。雖然這通常是一條回報豐厚的職業道路，但並非總是適合所有人。
在新創公司領導行銷 可能需要您 電話號碼庫 擔任無數的角色，並承擔可能超越典型行銷領導者日常職責的角色。它需要創造力、靈活性和前瞻性思維。
您適合新創企業行銷嗎？
好奇這是否是您有興趣選擇的職業道路？
Atidot 行銷副總裁 Shira Warshavski 提供的見解和個人經驗或許可以幫助您做出決定！在我們的成長行銷聊天的這一集中，她分享了新創公司中領先行銷的細節，例如與以下方面相關的挑戰和好處：
- 成長行銷的工作穩定性、職責和專業化
- 管理小額預算
- 在內容行銷中傳達訊息並定位您的產品
- 獲得業界協會獎項
視訊文字記錄：
卡洛琳： 嗨。今天，我和希拉沃沙夫斯基一起來 我們可以幫助您 到這裡。 Shira 是 Atidot 的行銷副總裁，曾在多家新創公司工作過，並且非常喜歡與新創公司合作。希拉，非常感謝你今天和我們在一起。
希拉：嘿，卡洛琳。謝謝你讓我來這裡。我很高興來到這裡。
卡洛琳：太好了。所以今天我們將討論新創企業行銷以及在新創公司工作是什麼感覺。所以，我要問你的問題是，你知道當行銷人員試圖決定時，好吧，我應該跨越並去為一家新創公司工作嗎？你應該怎麼想，例如，如果你可以分享一些你的日常生活經驗，你知道，你如何決定創業生活是否適合你？
希拉：好的。首先，我會用幾句話介紹一下自己，我只是說我是 Atidot 的行銷副總裁，就像你說的那樣，Atidot 是一家為 Insure Tech 終身提供人工智慧和機器學習的新創公司保險公司。我們主要是關於 B2B 行銷，我們的目標受眾是副總裁和最高管理層，只是為了讓您了解它的樣子。這些高管通常為保險公司工作。所以，在我的職業生涯中，我一直在工作，實際上我與美國運通和 Amdocs 等大型上市公司合作。我還與創投創辦的新創公司合作過，其中一些我甚至是第一批員工之一。所以這真的很令人興奮。
就我個人而言，我總是更喜歡與新創公司合作
儘管它們在一般新創公司中可能存在一些缺點。他們經常缺乏結構，職責範圍有些模糊，但我總是發現這對我來說是一個優勢，因為你可以挑選你真正感興趣的事情以及最適合你的個性的事情。所以，我個人從不害怕未知，我傾向於不關注工作保障。所以，穩定性從來沒有在我的決策中發揮作用。為新創公司工作的缺點，尤其是在像我現在正在合作的 我們可以幫助您 早期新創公司中，顯然通常是你必須用非常少的預算來管理。所以，你知道，這可能是個缺點。但當我看到它時，我總覺得這是一個挑戰，它通常會促使我變得更有創造力。因此，為了克服這項挑戰，我發現 Fiverr 和 Upwork 這樣的平台通常可以讓我在生產更…不完美但具有成本效益的產品方面取得長足進步。這就是我在工作中使用的一個小技巧，以非常非常低的預算來做事情。
目前，在保險科技新創公司工作還面臨另一個挑戰
因為一方面我們正在推廣基於先進分析方法的創新和尖端技術，但我們正在向非常保守的公司銷售產品。我確信，與我們交談的人不一定精通科技。他們非常聰明，並且了解數據科學，但他們不太熟悉也不關心技術。因此，為了克服這個問題，我們平衡了一切，包括我們的訊息、我們的演示以及我們試圖專注於解釋商業價值和解釋 了解軟體開發中的自動化測試 易用性的內容。總的來說，我覺得這是一個更好的方法，因為在當今世界，人們只是不知道，他們希望一切都在他們的指尖，並且他們不想在他們之前進行深入研究。過程的後期階段之前。這通常對我們有用。
我認為幫助我們克服這項挑戰的另一件事是，如果你贏得了獎項，那麼如果你的公司、你的新創公司贏得了獎項，例如我們在2019 年贏得了Gartner 保險業酷供應商獎。所以，你知道，這有助於我們脫穎而出，這為我做了很多行銷工作，因為我的競爭對手主要是大型顧問公司。因此，在通用人工智慧提供者中，這可以幫助我們更好地推廣我們的產品。
卡洛琳：這補充了…獎項對於提高新創企業的可信度非常有用。
它可能沒有得到充分利用，但這對 我們可以幫助您 於新創公司來說絕對 新加坡數據 是非常有效的。希拉：當然。尤其是 Gartner，我認為沒有一個行銷人員不了解 Gartner。 Gartner 作為分析公司具有很高的可信度，因為他們的獎項通常是不請自來的。而且，你知道，特別是對於像我們這樣沒有採取任何行動的新創企業，你知道要引起他們的注意，你知道，除了季度簡報或其他什麼。我們實際上發現，我們經常發現，保險公司或合作夥伴、技術、合作夥伴，甚至風險投資公司向我們求助，因為他們在 Gartner 上讀到了有關我們的資訊。所以，身為一名行銷人員，擁有這樣的能力是一件很棒的事。