您想讓其他人知道即將到來的外出日期嗎？
我們通常也會包含一個通配符問題。值得注意的例子包括：當我們的新員工適應 WG Content 的活、技術、慣例、流程和人員時，您可以與他們分享哪些建議？“在過去的兩周里，我通過______實現__
的 WG 值。”02
4年你的個人發展資金怎麼花？
這些調查向員工傳達的關鍵訊息是：“我們對您感到好奇，並希望強調您的世界中重要的事情。”
作者將調查答案納入三個 沙烏地阿拉伯電報數據 重複出現的功能：「公司榮譽」、「知情」和「日曆提醒」。有些調查覆率為 75%（提交寵物照片的請求最多）。我們邀請員工使用專用電子郵件帳號向時事通訊提交照片。
我們通常會添加一篇以員工為主角的文章——時事通訊反映 WG Content 善良價值觀的一種方式。主題包括：
“處於困境中”，員工回答一系列有關他們生活和職業的問題
工作小組內容副總裁、編輯等的“生活中的一天”
以有趣的愛好或假期為特色的“你知道嗎”故事
榮譽是傳播善意的另一種方式。每個一到兩句話的條目（透過調查提交）都慶祝員工的貢獻或傑出的努力。給予和接受榮譽的感覺都很好。他們提醒我們互相欣賞的重要性。
樂趣：愚人節惡作劇、爸爸笑話和名人邂逅
在（虛擬）WC 內容綜述新聞編輯室中，我們希望每一期都能提供內啡肽的刺激。這就是為什麼我們重視樂趣，不惜一切代價避免成為例行公事。額外有趣的功能包括：
全國甜點日食譜綜述
「與名氣擦肩而過」一期，員工與名人見面
一項競賽，員工提交一張童 財務電子郵件策略最佳實踐範例和模板 年萬聖節照片，然後必須將名字與照片相匹配（獲勝者將獲得一張 10 美元的亞馬遜禮品卡）
「我如何度過休息日」的小測驗
一篇愚人節惡搞文章（成功愚弄了至少一名員工）
為了增加娛樂性，凱蒂總是 加拿大數據 在我們的“生日和工作紀念日”部分找到一些愚蠢的 GIF。
《辦公室》的麥可‧史考特正在噴香檳。
我們特製時事通訊醬的 6 種成分
您的員工通訊將與您的公司一樣獨特。但無論您是更新現有的員工通訊還是編寫新的通訊，納入以下成分都有助於確保成功。
一個熱情的團隊，熱衷於整理時事通訊
一種易於使用的徵求故事創意的方法
讓規劃和內容收集變得更容易的重複功能
反映您公司價值觀和文化的內容和語氣
展示員工成就（個人和專業）的有趣故事
保持員工積極性的新想法
現在，是時候看看您可以用員工通訊做什麼了。頭暈目眩！與我們合作制定您的內部溝通策略
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該部落格於2024年10月10日更新。
更多有關員工通訊的提示
我們如何確保我們的員工通訊「聽起來」像我們一樣？
我們的工作人員時間緊迫。我們如何才能保持時事通訊的寫作品質？
我們製作內部通訊已經有一段時間了，感覺有點精疲力竭。你有什麼建議嗎？